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その好奇心が物語をつくる。
その好奇心が
物語をつくる。
心躍る瞬間のきっかけづくり。それが私たちjekiの仕事。何気ない日常の中に誰も創造したことのない新しい物語を紡いでいく。既成概念にとらわれるのはもうやめよう。新常識を生み出すために、考えつづけよう。幸せな未来を実現するために。
1番の資源は社員、
仕事を「楽しむ」ことができる会社でありたい
1番の資源は社員、
仕事を「楽しむ」ことができる
会社でありたい
ジェイアール東日本企画の最大の特徴は、移動空間である駅・車両に加え、エキナカ、Suicaなど、JR東日本グループの経営資源や当社の積み上げてきたマーケティング・ノウハウをクライアントのニーズと組み合わせることにより、独自のビジネス企画を開発・提案できることであります。つまり、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を展開していく力を強みとしています。こうした特色をいかして、新しい価値を創造できるかどうかは、「社員一人一人の力」だと考えております。当社にとって一番の資源、それは社員です。社員個々が、新しい試み、考え方、興味や熱意を仕事に活かし、個性を最大限に活かすことで、仕事を「楽しむ」ことができる会社でありたい、そう考えています。
求める人材
そうした考えのもと、ジェイアール東日本企画では、広告という仕事に興味と熱意があり、問題意識を持って常に一歩先んじたものの見方ができる人を、共に働いていく社員として求めています。自分だったらこうしたいという、自分なりの意見や主張を持つとともに、それをどのように実現していけるかなどについて、常に考えて行動していくことによって、自己実現をはかり、ひいては成果に結びつけることができる人を求めています。更なる成長を目指し、若い広告会社から強い広告会社へ動き出しています。当社の次代の担い手となる若い人に寄せられる期待は大きいのです。既存の仕組みや枠組みの中で行動するのではなく、自分でイチから創り上げていこうという勢いのある人が望ましいと考えています。ぜひ、若いフレッシュな感性と、何事にも積極的にチャレンジしていく姿勢、そして高い意欲をもったバイタリティ豊かな人材が、そうしたやりがいに魅力を感じて、当社に興味を持っていただければと考えております。
皆様の応募を心からお待ちしております。
総務局 人事部
